Оплатить обучение можно онлайн по реквизитам.

Воспользуйтесь формой на сайте, чтобы подать заявку на обучение. Менеджер свяжется с вами в течение дня. Укажите ему выбранный курс или попросите помочь подобрать нужную программу. Вы получите реквизиты для оплаты. После поступления платежа откроется доступ к урокам курса.

Обучение проходит в режиме онлайн-лекций, вы можете смотреть их в любое удобное для вас время. Есть возможность задавать вопросы преподавателям и получать ответы в письменном виде в личном кабинете.

В течение недели после успешного прохождения итогового теста мы отправляем вам документ об обучении.

Несмотря на четкие требования Трудового кодекса, нарушения в сфере охраны труда на предприятиях и в организациях встречаются часто. Основные причины — недостаточная осведомленность работников, несущих ответственность за сохранность жизни и здоровья персонала, и небрежное отношение к соблюдению правил безопасности на рабочем месте. В случае нарушения этих правил на ответственное лицо накладываются штрафы.

Да, обучение основано на следующих нормативных актах:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
• Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29
• Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
• Приказ МПР России от 18.12.2002 № 868 «Об организации профессиональной подготовки на право работы с опасными отходами»
• Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»
• Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»
• ГОСТ 12.0.004 – 2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Если факт допуска к работе не прошедших обучения по ОТ сотрудников выявлен в первый раз, то величина штрафа в соответствии со ст.5.27.1 КоАП РФ для юридических лиц составит от 110 000 до 130 000 рублей.

Размер штрафа для должностного лица при однократном нарушении составит от 15 000 до 25 000 рублей. На такую же сумму штрафуются и индивидуальные предприниматели. 

При повторном выявлении факта допуска работника, не прошедшего обучение, размер штрафа возрастает. Для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей, для должностных лиц и ИП — от 30 000 до 40 000 рублей. В случае отказа их деятельность приостанавливается на срок до 90 дней.

Кроме того, возможна уголовная ответственность. Обучение по охране труда, в соответствии со статьями 212 и 215 ТК РФ, — обязанность работодателя для обеспечения безопасности условий труда. В случае несчастного случая на производстве и выявлении отсутствия подтверждающих документов о прохождении обучения по охране труда руководителю может грозить уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.

По статистике Государственной инспекции труда в Московской области ежегодно выносится не менее 89 постановлений за нарушения в области охраны труда и назначении наказаний в виде штрафов.